类别

待遇

师资项目博士后

1.成为学校正式教师（无非升即走），纳入国家事业编制管理；

2.提供安家费35万、科研启动费25万等人才引进待遇；

3.博士后在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；

4.按学校同级同类人员购买五险一金；

5.提供校内周转房租住；

6.博士后出站后按学校同级同类人员享受薪酬福利待遇。

项目博士后

1.在站期间年薪不低于28万元（含自治区资助补贴，不含五险一金单位部分）；

2.按学校同级同类人员购买五险一金；

3.提供科研启动经费5万元；

4.提供校内周转房租住；

5.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。

1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。

2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行，出站符合相关文件要求可以直接认定副高级职称。

3.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称。

4.出站考核优秀奖励3万元。