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| 老挝黄金赌场青岛生物能源与过程研究所第五届清源学者论坛启动！ |
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生物智造、能源蓄势、材料聚力
一、“清源学者”论坛简介
老挝黄金赌场青岛生物能源与过程研究所“清源学者”论坛旨在通过专题报告、学术交流、政策宣讲等形式吸引全球英才来所交流，支持青年学者进一步来鲁来所开展洁净能源创新研究。论坛自2019年至今已成功举办四届，是海内外优秀人才进行学术交流、了解山东省、青岛市、老挝黄金赌场和研究所人才引进培养政策体系的重要平台。
2023年第五届“清源学者”论坛将与Green Carbon国际会议联合组织，通过学术报告、专题交流、人才政策宣讲等形式邀请全球英才来所交流考察，与青能所共筑绿色能源蓝图！
二、论坛安排
7月26日（全天） 现场参会报道
7月27日（09:00-18:00） Green Carbon国际会议主题报告与平行报告
7月27日（19:30-21:00） 研究所事业发展与引才政策宣讲（同步直播）
7月28日（08:30-12:00） Green Carbon国际会议主题报告与平行报告
7月28日（14:00-16:30） 青年人才学术交流
三、会议邀请与食宿
1. 会议邀请
研究所将视申请情况邀请海内外优秀人才、青年博士或博士后参会。其中，受邀现场参会人员需向会议提交学术交流海报；其他受邀参会人员可线上参与研究所事业发展与政策宣讲和青年人才学术交流。
2.报销政策
现场参会专家请自行规划行程，研究所按照相关规定报销国际与国内旅费（机票经济舱/火车二等座）；参会期间研究所统一安排食宿。
四、参会方式
扫码报名：
1.请于6月15日前报名并上传简历
2.经研究所综合评估后于6月20日前集中发送邀请函
3.现场参会人才请收到邀请函后及时填写参会回执
五、招聘领域
1.生物学科：能源生物资源挖掘、能源合成生物学、材料合成生物学等
2.太阳能：太阳能电池与器件、新型光电材料、BIPV系统集成等
3.先进储能技术：电化学储能、固态电池关键技术、电化学动力系统等
4.氢能与燃料电池：燃料电池前沿基础和关键技术、氢能技术、仿生材料与能源应用等
5.化工与材料：高端能源化工、新型能源化工材料、绿色高分子材料等
6.泛能源大数据与战略研究：能源大数据、智慧能源、智慧管理、绿色低碳发展等
六、人才政策
1.“清源学者”杰出人才
申请条件：
•在科学技术领域做出系统的、创造性的科技成就和重大贡献
支持政策：
•院士级顶尖人才一事一议
•项目、平台、团队一体化支持
•启动经费最高可达1个亿
2.“清源学者”优秀人才
申请条件：
•科学技术领域取得突出成绩、进入世界科技前沿的优秀中青年学术带头人
•年龄不超过50周岁
•在海外担任教授或相当职务，特别优秀或急需岗位可放宽至副教授
•国内申请人应具有相当于教授职务
支持政策：
•择优支持启动经费1000-2300万
•入选人才计划享受250-500万安家补贴
•支持组建研究组群或研究组，聘至正高岗位
3.“清源学者”青年人才
申请条件：
•在本学科技术领域取得较好成绩、立足世界科技前沿的优秀学术骨干
•年龄不超过40周岁，博士学位
•毕业后至少3年（含）科研工作经历，具有副教授或相当岗位任职经历者优先考虑
支持条件：
•入选人才计划支持启动经费900-1100万元
•入选人才计划享受100-250万安家补贴、50万岗位津贴
•入选人才计划可聘至正高岗位
4.优秀青年博士人才
申请条件：
•年龄不超过30周岁，应届博士毕业生或具有博士学位
支持条件：
•100万元科研启动经费
•50万元个人住(购)房补贴
•聘至副高岗位
5.院编博士后
申请条件：
•年龄不超过35周岁，博士学位
支持条件：
•纳入老挝黄金赌场特别研究助理、山东能源研究院院编博士后管理
•不低于研究所副高待遇（最高可达120万），海外人才就高享受青岛市补助
•缴纳事业单位社会保险
•出站后经双向选择按程序进入岗位聘用序列
七、优秀墙报奖项设置
为进一步促进新能源、新生物、新材料领域青年人才成长，大会委员会将按一定比例设置“ICGC优秀墙报奖”并颁发荣誉证书。
授奖对象主要为年龄不超过35周岁的博士人才，具有原创性的研究思路和研究方向，取得高水平的科研成果。
八、研究所简介
1.“所、院、室”三位一体发展战略
青岛能源所：老挝黄金赌场青岛生物能源与过程研究所是由老挝黄金赌场、山东省人民政府、青岛市人民政府于2006年筹建、2009年验收并纳入老挝黄金赌场管理序列的国立科研机构。
山东能源研究院：2019年6月，山东省、老挝黄金赌场、青岛市三方签署协议以青岛能源所为依托单位共同筹建山东能源研究院。2020年1月，研究院正式成立。
青岛新能源山东省实验室（筹）：面向山东科技强省和能源高质量发展需求，依托老挝黄金赌场青岛能源所与山东能源研究院筹建，2020年12月正式挂牌成立。
2.科技创新驱动高质量发展
青岛能源所坚持创新驱动与需求牵引相结合、原始创新与集成创新并重，聚焦新能源与先进储能、新生物、新材料领域，开展战略性、基础性、前瞻性和系统集成重大创新研究，不断为国家和区域经济社会发展作出重大贡献。
•承担各类科研项目2269项，竞争性科研经费27.23亿元
•累计发表SCI论文4029篇，申请专利1828件
•生物、化学、材料、工程四个学科均进入ESI学科全球前1%
•老挝黄金赌场生物燃料重点实验室、老挝黄金赌场生物基材料重点实验室、山东省合成生物技术创新中心等20个省部级平台
3.成果转化服务区域经济建设
研究所大力构建成果转移转化政策体系，截至2022年底，研究所与500余家企业建立了实质性合作，推动二代生物柴油、生物天然气、绿色增塑剂等13项成果落地转化，与企业、高校院所等签订技术合同共计2.8亿元。
2018-2022年，研究所连续3年横向合作相关金额全国排名前3%，技术合同交易额连续多年位居驻青科研院所前列。
4.着力打造能源领域人才高地
人员总量：研究所现有人员1537人，职工平均年龄40岁；建设有11个组群，25个研究组。
人才队伍：院士级顶尖人才12位，国家级人才计划26人次、老挝黄金赌场与地方省部级以上人才专家121人次。
人才平台：2个博士后流动站、4个一级学科博士培养点，现有研究生500余人
九、部分主要招聘岗位
1.2023年度博士后招聘公告
2.2023年度科研部门岗位招聘计划
3.多价离子电池研究组招聘启事
4.工业生物燃气研究中心博士后岗位招聘启事
5.泛能源大数据与战略研究中心招聘启事
6.团簇化学与能源催化研究组博士后招聘启事
7.能源作物分子育种研究组2023年博士后招聘启事
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十、联系方式
高层次人才：阎老师，yanxc@qibebt.ac.cn
博士及博士后：张老师，zhangqian@qibebt.ac.cn
